2018年4月1日,我省2018年县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生专场招聘会在中国西安人才市场（陕西省人才交流服务中心）举行。省卫生计生委副巡视员韩荣超，省人社厅事业处、省卫生计生人事处负责同志等到招聘会现场指导。

这次招聘会是贯彻落实陕西省人民政府办公厅《关于为县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生的意见（暂行）》和陕西省委办公厅、省人民政府办公厅《关于印发<陕西省“十三五”人才发展规划>的通知》以及省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》而举办的基层医疗卫生“人才大集”，旨在通过搭建基层医疗卫生机构与毕业生双向选择对接平台，进一步引导促进医学类本科毕业生选择基层就业，缓解基层医疗卫生人才急缺问题，提升基层医疗卫生服务能力，实现90%患者在县域内就诊的目标。此前，定向招聘工作已实施5年，效果明显，共为县及县以下医疗卫生机构招聘医学类本科生9500余名。今年，省上专项下达2018年全省县及县以下医疗卫生机构定向招聘指标2415名。招聘会前通过报纸、政府网站、微博微信等多种渠道将招聘公告和用人需求及时发布，尽可能使更多的医学类本科毕业生知晓政策，前来应聘。

此次招聘会由省卫生计生委、省人社厅、省教育厅联合举办，用人单位和毕业生免费参加。现场提供岗位2415个，涉及临床医学、预防医学、口腔医学、医学影像等专业。应聘人员应为获得国家教育行政主管部门承认的全日制普通高等医学专业本科及以上学历，医学学士及以上学位的应届毕业生及往届未就业毕业生。应聘到深度贫困县乡镇卫生院，学历放宽为大学专科及以上，其中，临床医学专业须同时具有执业医师资格证书。毕业生应聘到基层医疗卫生机构后，纳入事业单位编制管理，享受一次性补助安家费3万元和工资上浮、优先享受保障性住房、优先晋升高级职称等优惠待遇。招聘会当天各设区市卫生计生、人社部门负责同志带队参加招聘，97个县（市、区）参与了现场招聘工作。截至当天下午招聘会结束，到场的医学类本科生有1.2万余人，基层医疗卫生机构接收毕业生登记表万余份。