为进一步加强全市妇幼保健机构标准化建设与规范化管理，全面做好2023年度妇幼保健机构绩效考核工作。3月5日，我市召开2023年度妇幼保健机构绩效考核工作培训视频会议，本次培训由市妇保院承办。各县(市、区)卫健局分管领导、科室负责人，各级妇幼保健机构负责人及相关业务工作人员人共123人参会。

本次培训会议邀请了延大附院、市人民医院等5位医疗机构绩效考核专家，围绕《妇幼保健机构绩效考核手册（2023年版）》对妇幼保健机构绩效考核中的辖区管理、服务提供、运行效率、持续发展、满意度评价等5个方面56项指标进行了详细解读，并对妇幼保健机构绩效考核工作中存在的常见问题进行了针对性的强化培训。

会议要求，各县（市、区）卫健局要加强妇幼保健机构绩效考核相关政策培训，指导辖区妇幼保健机构健全完善内部绩效考核机制，坚持科学考核，发挥绩效考核“指挥棒”的重要作用。各级妇幼保健机构负责人要把绩效考核工作摆在突出的重要位置，书记、院长要亲自安排部署、组织协调、督促落实，制定本机构绩效考核方案和管理制度，严格按照妇幼保健机构绩效考核相关文件要求规范开展工作，持续提高妇幼健康服务质量和效率，全面提升全市妇幼健康服务的公平性和可及性。