为深入贯彻落实省委十四届二次全会精神和省委关于开展作风建设专项行动的部署要求，进一步推进医院作风建设，医院创新打造“三个一”作风建设新模式，切实推动医院作风建设出真招、显实效。

“一个主题活动”，确保学习整改落到实处。根据省卫生健康委作风整顿专项工作要求，自9月1日起，医院党委精心组织筹备，制定中共陕西省人民医院《关于开展作风建设专项行动的实施方案》《关于开展“严纪律 转作风 提效能”教育整顿提升活动通知》，开展为期2个月的“严纪律、转作风、提效能”教育整顿提升活动，活动从纪律教育、行风建设、工作作风、提升服务等四大方面对行政后勤、临床医护、门诊医技和窗口服务四个层面存在的六类作风问题进行全面查摆，并按照动员部署、学习教育、自查自纠、问题整改和总结提高五个阶段梯次推进。活动成立由党委书记、院长为组长的专项领导小组，按照“领导带头、全员参与、学习教育、查找问题、重在整改”的原则，在医院掀起作风教育整顿热潮。

“一个实施方案”，确保组织保障坚强有力。为确保医院作风整顿教育活动责任落实到人，进一步强化、激励、约束、落实作风建设成效，医院党委制定印发了《关于医院强化激励约束落实作风建设专项行动的实施方案》（以下简称《实施方案》），对活动开展进行全方位全流程规范。《实施方案》明确，将作风建设纳入新入职员工系列培训；充分发挥行政职能部门科室联络员的作用，深入开展基层调研；大力推行“一线工作法”，突出医院领导基层调研多层次、多主线的特点，提高调研频次、范围；强化“行风建设”项目在医院处室考核中的比量，实行不达标处室“优秀”等次评选“一票否决”制。

“一个结合点”，确保作风建设凸出实效。活动坚持以作风建设为抓手，以实现医院高质量发展中面临的瓶颈和问题为导向，在持续深化党建引领医院高质量发展这一主题上取得了显著成效。出台《关于加强院党委班子建设的意见》《医院涉卫生健康热点敏感舆情应对处置工作机制》等九个规范性文件；医院重点工作和中心任务推进更进一步；对照公立医院绩效考核指标，医院发展目标、布局架构进一步明晰。